Aktualności

Rola edukacji w zwalczaniu sterotypów płciowych

Edukacja a równość płci.

 

„Mężczyzna powinien znać jakiś język czy dziedzinę, której się uczy na wskroś; podczas gdy kobieta powinna znać jakiś język czy dziedzinę tylko tak dalece, jak może to jej umożliwić zrozumienie dla przyjemności jej męża oraz jego najlepszych przyjaciół”

John Ruskin

 

 

Czytaj więcej >

Europejski Rok Równych Szans dla Wszystkich 2007– dziedzictwo.

Europejski  Rok Równych Szans dla Wszystkich 2007– dziedzictwo.

Czytaj więcej >

„Być kobietą, być kobietą…” – konkurencyjność kobiet na rynku pracy

„Być kobietą, być kobietą…” – konkurencyjność kobiet na rynku pracy

Czytaj więcej >

Mocna „słaba płeć” - jak walczyć z dyskryminacją, molestowaniem i mobbingiem w pracy?

Mocna „słaba płeć” - jak walczyć z dyskryminacją, molestowaniem i mobbingiem w pracy?

Czytaj więcej >

Zmiana lokalizacji Babińca w Ostrowcu Świętokrzyskim

Szanowni Państwo,

informujemy, iż uległ zmianie adres ostatniego Babińca realizowanego na terenie powiatu ostrowieckiego. Seminarium pn. "Klub Wymiany Doświadczeń Babiniec" odbędzie się w Klubie "Perspektywy" w Miejskim Centrum Kultury w Ostrowcu Świętokrzyskim...

Czytaj więcej >

Praca w domu lub telepraca zamiast chorobowego

Kobiety w ciąży powinny mieć możliwość świadczenia pracy z domu lub w formie telepracy, a także zmieniony zakres obowiązków.

Wtedy fikcyjne zwolnienia lekarskie i absencje chorobowe przestaną dezorganizować pracę firm - uważa PKPP Lewiatan.

Czytaj więcej >

ZAPRASZAMY NA BABIŃCE!!!

Serdecznie zapraszamy wszystkie chętne Panie do uczestnictwa w spotkaniach zwanych Babińcami.

Czytaj więcej >

Praca w ciąży a rozwój dziecka

Jeśli w czasie ciąży kobieta wykonuje pracę wymagającą wielu godzin stania, jej dziecko będzie nieco wolniej rosło i podczas porodu będzie mniejsze niż dziecko kobiety, która cały dzień siedzi za biurkiem.

Czytaj więcej >

Obowiązki pracodawcy wobec kobiet w ciąży

Będąc w ciąży, jeśli pozwala nam na to samopoczucie i ciąża przebiega prawidłowo wcale nie musimy rezygnować z pracy, podtrzymując tym samym pogląd wielu pracodawców, że kobieta w ciąży równa się kłopot i zwolnienie lekarskie przez 9 miesięcy – tym bardziej, że przysługują nam wtedy specjalne prawa uregulowane w Kodeksie pracy, dzięki którym możemy pogodzić zarówno przygotowania do macierzyństwa jak i zawodowe obowiązki.

Czytaj więcej >

Kobiety dostaną trzynastkę po urlopie macierzyńskim

Urlop macierzyński nie może być przeszkodą do otrzymania dodatkowej pensji (trzynastki) w roku – orzekł wczoraj Trybunał Konstytucyjny. Sejm zapowiedział pilną nowelizację przepisów.

Czytaj więcej >